今日券商板块走出了一波冲高回落的行情，新三板挂牌券商国都证券却以16.41%的涨幅成为券商股中的一枝独秀，这也让其在整个券商板块中格外突兀。

基本面出现变化？答案并不是。如此涨幅或主要是由国都证券当日仅一手的交易量、149元的成交额造就的。

财联社记者注意到，16.41%的涨幅是国都证券2022年以来创下第二高涨幅，最大涨幅是今年4月12日创下，涨幅达到36.75%。两次涨幅情节相似，4月12日，国都证券有3手交易，成交额为480元，最终录得大涨。

截至目前，新三板挂牌券商仅有国都证券、粤开证券以及东海证券，除了国都证券，另外两家券商今日也有上涨行情，三者最新市值分别达到86.87亿元、42.2亿元以及129.89亿元，今年以来，三只个股交易度并不活跃。

由于交易有限，所以国都证券开盘时抛出的一手交易令股价异动，并不罕见，这对于新三板个股来说是常态。不过，股价异常表现背后的国都证券，最近似更被市场关注。自今年5月，班子已进入相对稳定状态，一直默默无为的国都证券，距离一家有竞争力券商还有多远？

自曝人才流失严重，高管频繁变动

2022年显然是国都证券高管频繁变动的一年。

今年2月，国都证券时任总经理韩本毅因工作原因辞去总经理职务，辞职后不再担任国都证券其它职务。随后，国都证券董事会决定由时任副总经理杨江权在选聘出新任总经理前代为履行总经理职务。2-3月，国都证券时任职工代表监事陈跃武和国都证券时任副总经理谢荣也相继递交了辞职申请。

2022年不到半年，国都证券3位董监高离职颇受关注，其中时任总经理韩本毅的离职更显突出。记者注意到，韩本毅从2020年12月韩本毅当选为国都证券总经理算起，任职时长仅1年零2个月，此外，在表决“聘任韩本毅担任公司总经理”的议案时，还出现了2票反对、1票弃权的情况。

就在今年5月，杨江权与原固定收益部总经理李锐共同升职，聘任原代总经理杨江权为总经理，聘任固定收益部总经理李锐为副总经理。其中，李锐也因37岁年龄，是国都证券管理层内年纪最小的一位，因而同样受到行业关注。

对于杨江权、李锐的升职，国都证券解释称是公司治理和经营需要，杨江权和李锐的工作经验和管理能力，对经营发展有积极的促进作用。本次总经理、副总经理任命符合该公司经营和发展的需求。

人事变动颇为频繁或是行业提起国都证券时更为关注的话题。就在近期的10月18日，国都证券还发布公告称，董事、独立董事也将换人。公告显示，因公司独立董事雷达、董事周立业先后分别辞去了各自所担任的独立董事、董事职务，国都证券拟任命新董事与独立董事，而该任命结果将于11月3日经股东大会审议后正式出炉。

这种人员频繁变更的印象更来自于2021年。国都证券今年6月披露的《2021年度股东大会会议文件》显示，2021年公司分类评价结果为C类CC级，扣分项涉及了公司合规管理、全面风险管理及信息技术管理方面。其中，公司2021年人才流失较为严重，总部员工离职率达19.6%，多个部门面临人力资源补充不足的问题。

而2021年人才流失中就包括了也曾任过国都证券总经理一职的赵远峰。他于2018年底出任国都证券总经理一职，但在任职了两年左右的时间，2020年12月，他被降为副总经理，最终在2021年10月离职。

对于暴露的系列问题，国都证券在《2021年度股东大会会议文件》称，公司管理层正带领全体员工，对目前公司存在的问题逐一跟进，切实提高解决问题的精确度和执行力，促进公司高质量发展。

上半年业绩欠佳，何时起跑？

作为2001年12月28日成立的综合性证券公司，国都证券于2017年3月31日在新三板挂牌上市，如今已有超过五年的挂牌时长，而今年上半年，除了人事有所变化，该公司业绩变化亦然，这是股价此次大涨的前置背景。

今年上半年，国都证券与多数券商一样，表现有限，上半年实现营业收入5.54亿元，同比下降33.65%，实现归属于挂牌公司股东的净利润2.25亿元，同比下降42.98%。营收、净利润双滑坡，主要因为公司公允价值变动收益、手续费及佣金净收入、利息净收入等减少所致。其中，收取利息、手续费及佣金的现金流入同比减少1.13亿元，降幅20.32%。

聚焦2022年整体经营情况，随着四季度已经开始，国都证券董事长翁振杰曾在公司中期会议有过评述性发言，涉及发展部署，他表示，“取得优异成绩的部门要戒骄戒躁，要保住经营成果，防止发生风险，确保公司今年平稳渡过；未完成预算的部门要有危机感、紧迫感，不要纸上谈兵，在最后一个季度，全力以赴，努力完成既定目标。”

截至6月30日，国都证券资产总额381.96亿元，与上年度末相比增长16.83%；归属于挂牌公司股东的净资产100.95亿元，与上年度末相比微降1.14%。可以看到，国都证券第四季度将在业务上有所发力，值得期待。