希腊实施“做六休一”工作制，第六个工作日工资增加40%

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）2日报道，希腊正式成为首个实行六天工作制的欧盟国家，以提振该国陷入困境的经济。

六天工作制这项法规于7月份生效，规定提供全天候服务的私营企业的员工可以选择每天额外工作2小时或每个星期额外工作8小时。这一变化意味着，对于一些企业来说，传统的每星期40小时工作制可能会延长至每星期48小时。

新法规将激励员工加班。愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资。如果第6个工作日恰逢周日或公共假期，根据规定甚至可以加薪115%。餐饮业和旅游业从业人员不包含在实行六天工作制的计划中。

但也有一些限制规定：6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记，并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会，但不得强制。此外，每周工作时间不得超过48小时。雇员有权每周休息1天。

据美国《财富》杂志报道称，在欧洲各国纷纷减少法定工作时长的情况下，希腊决定延长工作时间，主要是近年来希腊因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题，不少工人在没有加班费的情况下加班。希腊当局为此于去年9月对劳动法进行了修改，重新规定了工作时长与工资标准。

尽管希腊的失业率在欧盟仅次于西班牙，但该国仍缺少劳动力。4月份有52万人在找工作，相当于10.8%的失业率。然而，许多行业的雇主仍在拼命寻找劳动力。

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墨西哥：全世界最辛苦

据时代周报2023年报道，经济合作发展组织（OECD）最近数据显示，墨西哥人的工作时长最长，每年平均工作时间达到了2128个小时，紧随其后的同样是3个南美国家，包括哥斯达黎加（2073小时）、哥伦比亚（1964小时）、智利（1916小时）。

墨西哥劳工法规定，雇员工作时间为一周6天，每周工作48小时。一般公司的工作时间为每周40-45小时，每天工作时间可经双方同意进行调整，一般日班为8小时，夜班为7小时。

墨西哥人的工作时间虽然长，但是平均薪水却不高。相邻的美国平均工作时间为1791小时，比墨西哥少了300多个小时，但平均年薪却是墨西哥的4倍。

薪水不高，墨西哥人的假期也不多，工作满一年后雇员有6天的假期，此后每年增加两天，最多以12天为限。

经合组织墨西哥中心主任马丁内斯指出，虽然墨西哥整体工作时间长，但墨西哥人假期少，挣钱也不多，单位时间内产出效率有待提高。

来自欧洲的数据显示，墨西哥劳动生产率甚至还不到欧洲国家的30%。墨西哥财政部数据还显示，近30年来墨西哥劳动生产率以每年0.7%的速度下滑。

研究显示，那些工作时间最高的国家，往往生产率并不是最高的。

“一些实验表明，如果减少工作时长，人们就能更有效地集中注意力。”沃顿商学院的心理学家格兰特指出，“人们创造的产量同样多，质量、创造力却更高，而且他们对那些能够为他们提供灵活的工作时间，以便让他们照顾工作之外的生活的组织、公司也更为忠诚。”

【剪辑】卓杰